Une échelle d’évaluation est un outil structuré qui permet de mesurer, de manière standardisée et objective, un phénomène, un comportement, un état ou une capacité spécifique. Elle se compose généralement de critères ou d’indicateurs définis, associés à des niveaux ou des scores gradués, facilitant ainsi l’analyse et la comparaison dans le temps ou entre différents individus.

Les objectifs d’une échelle d’évaluation :

• Quantifier et qualifier un état, une fonction ou un besoin, en apportant une mesure précise et reproductible.
• Faciliter le suivi d’une situation, d’un traitement ou d’une évolution au fil du temps.
• Améliorer la communication entre professionnels en utilisant un langage commun et des critères partagés.
• Aider à la prise de décision en fournissant des données objectives pour adapter les interventions ou les soins.
• Évaluer l’efficacité des actions mises en place et orienter les ajustements nécessaires.
• Garantir la qualité des soins en identifiant rapidement les changements ou les besoins spécifiques.
  
  
  
  

Vous trouverez ci-dessous les circulaires officielles publiées par Iriscare qui font référence à notre fonction de référent pour la démence. Ces documents réglementaires définissent les exigences en matière de formation, les missions attendues, ainsi que le cadre institutionnel et professionnel dans lequel s’inscrit notre rôle. Ils constituent une base essentielle pour comprendre les normes et les évolutions encadrant notre travail au sein des maisons de repos et de soins.

L’approche centrée sur la personne est une philosophie de soins et d’accompagnement qui place l’individu — et non uniquement la maladie ou la dépendance — au centre de l’attention. Elle repose sur la reconnaissance de chaque résident comme une personne unique, avec son histoire, ses besoins, ses désirs, ses préférences, ses émotions, et ses capacités, même lorsqu’elles sont altérées.

En maison de repos, cela signifie que l’on ne se contente pas de « soigner » ou d’« encadrer » : on accompagne la personne dans toutes les dimensions de sa vie, en valorisant son autonomie, sa dignité, son identité et ses choix personnels.

Concrètement, une approche centrée sur la personne implique :

• Écouter et respecter les préférences de chaque résident (ex. : choix des horaires, des activités, de l’alimentation, du rythme de vie) ;
• Tenir compte de l’histoire de vie pour mieux comprendre les comportements, les réactions et les besoins spécifiques ;
• Créer un environnement rassurant et adapté, qui favorise l’orientation, l’indépendance, l’autonomie et le confort ;
• Impliquer la personne autant que possible dans les décisions qui la concernent, même si elle présente des troubles cognitifs ;
• Soutenir le lien social et affectif, notamment en facilitant les échanges avec les proches et en respectant les rituels ou habitudes significatives ;
• Collaborer de manière interdisciplinaire pour construire un accompagnement cohérent et respectueux de la globalité de la personne.

Cette approche s’oppose à une vision purement médicale ou standardisée du soin. Elle invite à voir au-delà du diagnostic, à considérer ce que la personne ressent, veut et peut encore vivre, et à lui offrir un cadre de vie où elle reste acteur de sa propre existence, aussi longtemps que possible.

Dans cet onglet, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir différentes approches centrées sur la personnes comme l’Humanitude, la Validation, l’approche Montessori adaptée aux personnes âgées, Tubbe, le Snoezelen, Carpe et Ama Diem, l’organisme ReSanté-Vous. …

Nouveautés du mois

Bienvenu.e.s sur la Plateforme d’outils des Référents pour la Démence de Bruxelles

Cette plateforme a été conçue pour soutenir et outiller les référents pour la démence dans leur pratique professionnelle quotidienne. Vous y trouverez une multitude de ressources utiles, organisées pour répondre au mieux aux défis que vous rencontrez sur le terrain.

Une plateforme pensée pour vous et par vous.

Chaque section a été conçue pour faciliter l'accès aux informations, encourager le partage de bonnes pratiques et renforcer la collaboration entre professionnels. Que vous soyez nouveau dans la fonction de référent ou expérimenté, cette plateforme est un point d’ancrage pour vous accompagner dans vos missions.

La platefome vous permet de retrouver des documents, informations et outils concrèts pour vous accompagner dans votre travail.

Nous vous encourageons à proposer toute ressource ou outil pertinent qui pourrait enrichir cette plateforme et soutenir votre pratique. Chaque proposition sera soigneusement analysée avant d’être mise à disposition, en veillant à ce que chaque document soit neutre de toute structure ou logo afin d’assurer une présentation uniforme et accessible. Pour toute question ou suggestion, n’hésitez pas à prendre contact avec Muriel Moens, la coordinatrice du réseau, qui se fera un plaisir de vous accompagner dans cette démarche.

Bonne découverte,

Muriel,